![Klaudia Binder Klaudia Binder](img/team/klaudia-binder.jpg)
Binder
![Antje Barmeyer Antje Barmeyer](img/team/antje-barmeyer.jpg)
Barmeyer
![Dr. Sylvia Schroll-Machl Dr. Sylvia Schroll-Machl](img/team/sylvia-schroll-machl.jpg)
Schroll-Machl
![Kai Worrings Kai Worrings](img/team/kai-worrings.jpg)
Worrings
Resonanz
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Resonanz
Durch Ihre Präsentationstechniken, Ihr Auftreten, die Übungen und insbesondere Ihr Feingefühl in der Darstellung von Verbesserungspotenzialen schaffen Sie es, die Mitarbeiter so zu erreichen, dass ein maximaler Lerneffekt entsteht. Ihre Seminare kommen bei unseren Mitarbeitern hervorragend an. Vielen Dank.
Professor Dr. Hanns-Peter Knaebel, MBA,
Vorstandsvorsitzender der Aesculap AG
Wenn es um Wissensvermittlung und um Konfliktlösungen im Team geht, fällt mir sofort der Name Klaudia Binder ein. Durch ihre anpackende Art, ihre gewinnende Kommunikation und ihre methodische Professionalität war jeder Einsatz von ihr ein Erfolg. Sowohl die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als auch die Führungsmannschaft arbeiten gerne mit ihr zusammen.
Tim Hartmann, Vorsitzender des Vorstandes der envia Mitteldeutsche Energie AG
Die Zusammenarbeit mit Klaudia Binder ist sehr inspirierend und wertvoll, sowohl für meine berufliche als auch persönliche Weiterentwicklung. Sie deckt das gesamte Themenfeld der Beratung ab, egal ob persönliches Coaching für Führungskräfte oder Begleitung der Assistentinnen im Alltagsgeschäft. Selbst bei Gruppentrainings schafft sie es mit ihrer persönlichen, engagierten und freundlichen Art, individuelle Höchstleistungen aus den Teilnehmern herauszuholen und sie zu ermutigen, neue Wege und Arbeitsweisen zu entdecken.
Claudia Middendorf, Vorstandsassistentin der RWE Deutschland AG
Resonanz
Klaudia Binder ist eine wertvolle Gesprächspartnerin, die mit großer psychologischer Kompetenz und Fachwissen mich und mein Team bei den unterschiedlichsten Aufgabenstellungen professionell unterstützt. Ihr gelingt es in ihren Workshops, die Dinge auf den Punkt zu bringen und die Teilnehmer mitzunehmen. Ihre erfrischende Art ermuntert zum Mitmachen und sorgt für eine kurzweilige und situative Vorgehensweise. Ich schätze sie auch als empathischen Coach.
Dr. Jürgen Grönner, Geschäftsführer Westnetz
Klaudia Binder ist schon seit vielen Jahren unsere Nummer eins bei Trainings im Bereich Kommunikation und Persönlichkeit für Assistentinnen.
Durch viele praxisnahe Beispiele konnten die Seminarteilnehmer sehr viel Wissenswertes und für den Arbeitsalltag sofort Anwendbares mitnehmen. Die Resonanzen waren immer überdurchschnittlich gut. Aufgrund ihres großen Erfahrungsschatzes und ihrer hohen Kompetenz setzen wir Klaudia Binder vielfach auch bei anspruchsvollen Fragestellungen und Konflikten innerhalb unseres Unternehmens ein.
Petra Rettenmaier, Carl Zeiss AG,
Corporate Human Resources, Senior Director Services and Qualification
Seit vielen Jahren lassen wir uns von Klaudia Binder, beraten, unterstützen und coachen.
Die persönliche Note und die einfühlsame Art im Umgang mit uns beeindrucken uns immer wieder. Sie hat beides: die hohe soziale Kompetenz gepaart mit fachlichem Know-how.
Klaudia Binder gelingt es, eine offene Kommunikationsebene zu schaffen und den Zusammenhalt im Team zu stärken. Sie wirkt motivierend, mitreißend und absolut vertrauenserweckend. Sie stärkt das Wir-Gefühl in unseren Workshops und schafft es, dass wir uns als Team in immer neuen Konstellationen zusammenschweißen.
TOP-/Vorstands-Assistentinnen der Schott AG
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Klaudia Binder zeichnet sich durch professionelles und engagiertes Handeln aus. Es ist ihr gelungen, bei den Mitarbeiterinnen des Private Bankings einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen, da sie ihre Themen selbst "lebt". Auffallend war die große Freude der Assistentinnen an weiteren Folgeterminen. Für mich als Führungskraft war es sehr angenehm, nach den Seminartagen ein aussagefähiges Feedback zu erhalten, wie innerhalb des Teams Arbeitsabläufe optimiert und die Kommunikation verbessert werden können, damit der Arbeitsalltag noch mehr Spaß macht.
Bernd Ingenhütt, Leiter Private Banking der Kreissparkasse Heinsberg
Ihre ansteckende Lebensfreude, außerordentliche Kompetenz und Sinn für Humor haben unsere Seminarreihe in eine ausgesprochen interessante und bereichernde Zeit verwandelt. Keine Minute war langweilig. Ganz im Gegenteil, als Teilnehmerinnen wollten wir keine Minute verpassen. Durch ihr hohes Einfühlungsvermögen, ihre individuelle Vorgehensweise, gepaart mit konkreten Lösungsvorschlägen sind alle Seminare für uns gewinnbringend und die Inhalte sofort umsetzbar. Danke.
Assistentinnen der DAL Deutsche Anlagen-Leasing
Wie die Jungfrau zum Kinde kam ich zum Job der Vorstandssekretärin, und meine anfängliche Unsicherheit machte mir ziemlich zu schaffen. In einem zweitätigen Einzeltraining verhalf mir Klaudia Binder auf sehr angenehme und behutsame Art mit vielen Ratschlägen und Hilfestellungen zu mehr Sicherheit. Jederzeit würde ich ein derart effektives individuelles Coaching einem herkömmlichen Gruppenseminar vorziehen. Das sehr positive Feedback meines damaligen Vorgesetzten zu meiner Arbeit im Vorstandssekretariat habe ich nicht zuletzt Klaudia Binder zu verdanken.
Katja Scherer, Vorstandssekretärin der VSE AG
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Beim Thema „Dokumentenmangement“ denkt jeder an trockene Theorie. Doch Antje Barmeyer hat es interessant, kurzweilig und vor allem praxisnah gestaltet. Besonders geschätzt habe ich den einfühlsamen Umgang mit uns und das persönliche Eingehen und Finden von individuellen Lösungen. Hoher Mehrwert und absolut empfehlenswert.
Margot Lubetzke, IT-Assistentin, Aesculap AG
Als Newcomer bekommt man einen guten Ein- und Überblick über die Aufgaben einer Assistentin und lernt sich gleich abzugrenzen. Büroorganisation und Zeitmanagement werden gleich richtig erlernt. Aber auch für Kolleginnen mit mehr Berufserfahrung eignet sich das Seminar als Auffrischung.
Maike Biggel, Daimler AG
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Bisher hatte ich keine Erfahrung mit Projektmanagement. Nun habe ich durch das Seminar mit Antje Barmeyer eine gute Grundlage für meine Projektorganisation am Arbeitsplatz. Antje Barmeyer hat alles klar und praxisnah erklärt, für mich vor allem logisch nachvollziehbar. Das auf den ersten Blick trockene Thema wurde interessant und kurzweilig vermittelt. Bevor ich nun ein Projekt starte, werde ich zuerst planen - wie bei Antje Barmeyer trainiert.
Benedikt Schmitz
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Durch die sehr authentische, lebhafte und persönliche Art von Dr. Sylvia Schroll-Machl, verbunden mit vielen Praxisbezügen und Beispielen, war das Training nicht nur hoch interessant sondern auch sehr intensiv, nie langweilig und wurde von den Mitarbeitern sehr positiv bewertet. An vielen Stellen können die Teilnehmer die Reaktionen der internationalen Kollegen nun besser einschätzen und bewerten. Auch die eigene Vorgehensweise konnte oft angepasst werden. Missverständnisse können somit schneller gelöst oder sogar von vornherein ausgeschlossen werden.
Andreas Knapp, Director Global Sales Service, Aesculap AG
Frau Schroll-Machl ist eine sehr erfahrende und engagierte Trainerin, die die Seminarreihe für unsere Inbound-Mitarbeiter maßgeblich geprägt hat. Die Teilnehmer schätzen besonders ihre guten kommunikativen Fähigkeiten. Sie geht auf Fragen aus dem Teilnehmerkreis intensiv ein und vermittelt die Trainingsinhalte in kompetenter Art und Weise.
Die interkulturellen Trainings geben den neu eingereisten Mitarbeitern und ihren Familien eine gewisse Orientierung für die ersten Wochen ihres Aufenthalts und unterstützen beim Einleben in der neuen Umgebung. Häufig kann so der Kulturschock gemildert, Verständnis für „fremdes“ Verhalten geweckt und die Zufriedenheit mit der Entsendung erhöht werden.
Sandra Föhrdes, Robert Bosch GmbH,
Abteilung Internationale Entsendungen nach Deutschland
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Durch das interkulturelle Training ist unsere Zusammenarbeit mit ausländischen Geschäftspartnern viel besser geworden. Wir haben nicht nur viel über fremde Verhaltensweisen gelernt, sondern sind auch aufmerksamer geworden im Hinblick auf unser eigenes Verhalten und wie wir als Deutsche auf andere wirken. Frau Dr. Schroll-Machl hat uns durch ihren enormen Erfahrungsschatz und ihre sympathische Art begeistert, insbesondere da sie die Theorie sehr unterhaltsam mit vielen praktischen Beispielen und Tipps untermauert.
Jörg Migende, Stv. Leiter Sparte Technik / Leiter Spartenentwicklung, BayWa AG
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Kai Worrings hat es hervorragend verstanden, den richtigen Ton zu treffen, Stimmungen aufzunehmen und Lernen zu ermöglichen. Selbst Rollenspiele konnten unsere Kollegen OHNE Angst mitmachen! Ich bin von einigen Kollegen angesprochen worden, wie klasse es war und das Feedback spricht für sich!
Gabriele Schlee, Leiterin Personal Services Bord und Auswahlberatung, Deutsche Lufthansa AG
Kai Worrings war uns in der Vor- und Nachbereitung sowie bei der Durchführung unseres Teamtrainings eine sehr große Hilfe. Die Mischung aus fachlichen Informationen und der direkte Bezug zu unserer täglichen Arbeit hat mir sehr gut gefallen. Er hat es geschafft, unser Zusammengehörigkeitsgefühl nachhaltig zu stärken.
Simone Peters, Gruppenleiterin Backoffice Vertriebscontrolling, Deutsche Vermögensberatung (DVAG)
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Durch die sehr erfahrene Führung des Seminarleiters Kai Worrings wurde die diesjährige Veranstaltung „ Schwierige Gespräche führen“ zum vollen Erfolg. Seine sympathische, humorvolle und kompetente Art trug zur lebhaften Teilnahme und Offenheit aller Beteiligten bei. Im Rahmen von Rollenspielen mit zum Teil schauspielerischen Meisterleistungen des Trainers und der Teilnehmer hat jeder Einzelne eigene, ganz neue Erfahrungen gemacht und sehr nützliche Erkenntnisse mitgenommen.
Christiane Köbler, Leiterin Reha-Management, Berufsgenossenschaft Nahrungsmittel und Gastgewerbe (BGN)