Workshops

Warum Workshops:

Vor jedem Workshop steht ein bestimmter Ist-Zustand, den Sie ändern möchten.

Das Ziel ist, Maß­nahmen zu entwickeln, die zukünftig im Arbeits­alltag umgesetzt werden. Der heraus­ragende Nutzen eines Workshops ist die Ein­beziehung der Teilnehmer in die Lösungs­entwicklung und die Umsetzung der Ergebnisse. Betroffene werden zu Beteiligten, die gemeinsam Lösungen erarbeiten, denen sie persönlich verpflichtet sind.

Sie möchten:

• interne Prozesse optimieren
• Kommunikationsbeziehungen klären
• ein Team durch Teambuilding neu aufstellen
• gemeinsame Ideen entwickeln und neue Wege suchen/gehen
• das WIR-Gefühl in der Gruppe stärken

Ihr Nutzen:

• Die Mitarbeiter entwickeln neue Ideen und Maßnahmen, um sie im Arbeits­alltag umzu­setzen und somit das Unter­nehmen voranzu­bringen
• Wer von Anfang an bei der Konzeption und Umsetzung von Veränderungs­prozessen beteiligt ist, trägt und unterstützt diese nachhaltig und konsequent im Arbeits­alltag
• Das dadurch entstandene gemeinsame WIR-Gefühl schafft eine wichtige, gute Grundlage für eine positive Arbeits­atmosphäre

Wir unterstützen Sie dabei, dass

• Sie ein gemeinsames Ergebnis erzielen
• ein Wir-Gefühl entsteht und damit die gemeinsame Basis für ein vertrauens­volles Miteinander
• ein offenes Klima (und eine Wohlfühl­atmosphäre) entsteht für eine faire und offene Zusammen­arbeit