Themenbereiche für Seminare

Sozialkompetenz:

• Effiziente Gesprächs- und Verhandlungs­technik
• Konstruktives Konflikt­management
• Durchsetzungsstrategien
• Erfolgreiche Kommunikation (Mitarbeiter/Kollegen/Kunden)
• Business Etikette

Führungskompetenz:

• Führen – Delegieren – Motivieren
• Teams führen und entwickeln
• Selbstführung / Selbstmanagement
• Mitarbeiterführung

Office-Management–Kompetenz:

• Qualifizierungs-/Zertifikats­lehrgang „Office-Management“
• Professionelles Führen eines Sekretariats
• Projekt-/Führungs­assistenz
• Schriftliche Kommunikation: Zeitgemäße Korrespondenz/Mails

Methodenkompetenz:

• Zeitmanagement
• Präsentationstechnik
• Arbeitsplatzorganisation